SKT 약정할인, 워킹홀리데이 중도해지 시 위약금은?
노*빈2025.04.04 15:19
SKT의 선택약정할인제도를 이용하다가 중도 해지를 하면 반환금이 발생할 수 있다고 들었어요. 하지만 통화 품질 문제나 이민 같은 불가피한 경우에는 반환금이 면제된다고 하더라고요. 그럼 워킹홀리데이로 해외에 가는 것도 이민으로 인정이 될까요?
조회 199
공감 댓글
1개의 답변이 있어요
SKT의 선택약정할인제도에서는 중도해지를 할 경우 반환금이 발생할 수 있어요. 하지만 이민과 같은 불가피한 사유가 있으면 면제될 가능성도 있죠. 워킹홀리데이는 이민으로 분류되지 않는 경우가 많습니다. 이는 워킹홀리데이가 특정 기간을 위한 체류 목적이어서 영구 거주와는 차이가 있기 때문이에요. 그렇지만 각종 상황에 따라 다를 수 있으니 정확한 정보는 SKT 고객센터에서 확인하세요. 워킹홀리데이 관련 서류, 비자나 항공권 같은 증빙 자료를 제출해서 예외 상황으로 인정받을 가능성도 있으니까요. 꼭 문의하시고 상담 받아보세요!
공감
댓글
이 글과 관련된 질문이에요
내년 폰 변경 시 SKT 위약금 발생 여부와 요금제 할인 고민
현재 2년 약정이 끝나 12개월 약정을 새로 신청하려고 합니다. 내년에 나올 갤럭시 S26으로 폰을 바꿀 계획이라 약정을 다 채우지 못할 것 같아요. 기존 폰의 기기값은 이미 다 지불했는데, 이렇게 될 경우 위약금이 발생할까요? 위약금을 내야 한다면 할인받는 게 나을까요? 갤럭시 S26은 내년 2월쯤 출시될 것으로 예상됩니다.
내년에 갤럭시 S26으로 변경하실 예정이라면, 걱정할 필요 없어요. 같은 통신사 내에서 단순히 기기를 변경할 경우에는 위약금이 부과되지 않거든요. 위약금은 주로 약정 중간에 타사로 번호이동할 때만 발생합니다. 따라서 남은 기간 동안 요금제 할인을 받으며 혜택을 누리셔도 좋습니다.
SKT VIP 혜택, 요금제 바꿔도 유지될까요?
안녕하세요! 우리 가족은 오랫동안 SKT를 사용해서 VIP 혜택을 받았어요. 그런데, 작년에 핸드폰을 바꾸면서 비싼 요금제를 사용하게 되었고, 이제 조금 더 저렴한 요금제로 바꿔보려고 해요. 하지만 걱정이 되는 건, 요금제와 상관없이 기존에 받던 T멤버십 VIP 혜택을 계속 받을 수 있을까요?
SKT VIP 혜택을 유지할 수 있는지 고민되시죠? 보통 높은 요금제를 사용할 때 VIP 혜택을 받을 수 있지만, 요금제를 낮추는 경우에는 VIP 혜택이 줄어들거나 사라질 가능성이 있습니다. 그러나 몇 가지 조건을 확인해보는 게 좋아요.
1. 가족 결합 할인: 가족끼리 SKT를 사용하는 경우, 결합 할인 등급에 따라 VIP 혜택이 유지될 수 있어요. 따라서 가족 결합 상태를 먼저 확인하세요.
2. 장기 고객 혜택: SKT와 오랜 시간 함께한 고객에게는 별도의 혜택이 주어질 수 있어요.이러한 혜택이 있는지 고객센터에 문의해보세요.
3. 다른 할인 프로그램: 장기 고객 특별 할인이나 멤버십 등급 유지 프로그램이 있는지 확인하시면 좋습니다.
SKT 약정 남은 상태에서 요금제 바꿀 수 있을까요?
현재 휴대폰 할부금으로 약 23만 원이 남아 있어요. 할부금을 한꺼번에 갚으면 알뜰 요금제로 바로 변경할 수 있을까요? 할부금 상환 후 선택약정할인제도 해지가 가능한지 궁금해요.
할부금을 다 갚으면 어떻게 되는지 궁금하시죠? 다음 단계를 따라보세요.
1. 할부금 완납 확인: 남은 할부금 23만 원을 전액 한 번에 갚으세요. 이렇게 하면 이 과정 자체는 끝나겠지만, 여전히 이동통신사의 약정이 남아 있을 수 있답니다.
2. 약정 상태 체크: 선택약정할인이나 기타 약정이 남아 있는지 꼭 확인하세요. 대부분의 통신사는 약정 기간 동안 해지 시 위약금이 발생할 수 있는데, 이 부분을 미리 알아보세요.
3. 알뜰 요금제 전환: 약정이 없는 상태라면 SKT 고객센터에 문의 후 알뜰 요금제로 변경하세요. 요즘 비대면 유심 구매도 가능하고, 기존 통신사의 미납금 걱정 없이 쉽게 바꿀 수 있어요.
또한, '미스터 킴' 등 알뜰 요금제로 전환을 도와주는 다양한 서비스도 눈여겨보시면 좋아요. 주 고객센터 직원과 상담하며 최소한의 비용으로 전환할 수 있는 방법을 찾아보세요. 할인이나 다른 혜택이 있는지 물어보는 것도 잊지 말아요!